■ 配転 ● 意義 職務内容・職務場所の相当長期間に及ぶ従業員の配置の変更。 単なる勤務箇所の変更は配置転換という。 ■ 根拠・限界 使用者には人事権があり,その一環として労働者の職務内容や勤務地を決定する権限(配転権)を見出しうる。そして,それは就…
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