労働契約は,使用者の採用によって始まる。 ● 意義 労働契約の締結を,使用者側から表現したもの。 法的性質は労働者の申込みに対する承諾である。 契約自由の原則 →採用の自由 @使用者 →職業選択の自由 @労働者 ←公共の福祉(憲法22条) ←勤労権の保障(…
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